新比特股公会cnvote治理规则

一、总则。

新比特股公会是由NBS社区投资者自发形成的一个民主组织,宗旨是一切为了新比特股的发展,一切为了NBS投资者的利益。尽管公会创造了新比特股,是新比特股的重要治理力量,但NBS并不是仅属于公会,公会将严格按照DPOS原则参与治理NBS,公会内部治理遵守少数服从多数的原则,所有公会成员应尊重投票结果,反对任何分裂行为。

二、组织形式。

公会下设NBS核心群,执行委员会,交流群。

(一)NBS核心群。

核心群是公会的核心权力组织力量,所有公会的决议结果,均产生于核心群。核心群由投票代理给公会NBS主账号 cnvote 的成员产生,一切投票代理给公会前100的公会成员,持有均可加入核心群。代理账户中,持有挖矿凭证MINER的数量也计算在代理票权范围内。核心群成员严格维护公会的利益,核心群成员如做出有损公会利益的事项,永久拒绝加入核心群。核心群有且只有一个,核心群由群主负责计票,每月至少验票一次,群主可视情况抽查或者增加验票次数。

(二)执行委员会。

1、执行委员会组成

执行委员会下设12名执行委员。

执行委员由核心群投票选出,仅限于核心群成员参加。

执行委员担任公会在NBS链上的主账号cnvote以及下属账号的多签、NBS理事会理事多签以及BTS链上cn-vote多签,负责落实核心群关于NBS的一切决议以及与BTS链相关的积分兑换、跨链等业务。

2、执行委员分工

公会执行委员会分为四个小组,分别为协调组、管理组、技术组、宣传组。每个组设3个岗位,共12个岗位,各岗位职责如下:

协调组:

组长1人。协调安排组内工作,牵头负责协调总体工作、提案初稿起草、各类多签提案的发起。

1号组员,担任对外发言人,撰写官方声明,发言代表工会立场,发言内容必须经过执行委员会讨论同意,报备核心群知悉。牵头负责外交谈判以及各方技术团队、网关团队等各外部团队的沟通。起草、修改文案,以及组长安排的其他工作。

2号组员,牵头负责核心群管理、验票,发起讨论和投票,归档核心群各类议案和决议,以及组长安排的其他工作。

综合组:

组长1人,协调安排组内工作,牵头负责网站管理、升级;域名管理;整理、公布公会各类决议、公告、声明;整理公布每日挖矿奖励及其他数据;建立官方论坛;网站各类信息的持续更新等工作。

1号组员,牵头负责各类教程制作、视频制作、网站资讯收集、邮箱回复处理、协调每日奖励的发放,以及组长安排的其他工作。

2号组员,牵头负责翻译工作,对外国社区沟通交流,知识产权管理,以及组长安排的其他工作。

技术组:

组长1人,协调安排组内工作,总体协调各类技术事务,对见证人工作质量、API、CORE等网络问题进行检查监督并及时督促改进,对CORE及各类外设升级需求进行总结,对github维护。

1号组员,协调APP及水龙头各类事务,检查APP及水龙头各类问题并协调改进,以及组长安排的其他工作。

2号组员,协调UI及浏览器各类事务,检查UI及浏览器各类问题并协调改进,熟悉命令行的操作,以及组长安排的其他工作。

宣传组:

组长1人,协调安排组内工作,总体协调各类宣传事务,文案起草,分配每月宣传奖励资金。组织、招募人员,拟定方案和组织实施。每月整理公布开支和宣传成果报告。如有重大宣传活动开支,需单独申请投票决定,不在常规费用中列支。

1号组员,牵头负责管理微信群及各类社交群组、新人答疑。提供群组联系方式,回应各类相关问题,以及组长安排的其他工作。

2号组员,牵头负责对外媒体沟通交流和宣传文案的发布;管理公众号、微博;发布宣传文章;制作宣传、教程视频;危机公关,以及组长安排的其他工作。

以上分工今后可根据实际情况进行部分调整和优化,由执行委员会集体商议决定。

3、执行委员会的产生、更换和监督

每季度进行一次执行委员会选举,所有公会核心群成员都可以报名竞选,报名者要说明具体竞选执行委员会的哪个岗位,各岗位得票最高者上任。

持仓数掉出100名之外的执行委员,在下一次选举中自动退出执行委员会。

执行委员会成立执行群,任何核心群成员均可以报名进入执行群做监督员,监督员2~3人,随着执行委员会换届选举轮换。

任何核心群成员可以在任何时候发起投票弹劾任何一个执行委员,以核心群50%以上投票通过为标准。

为保证NBS政策稳定,执行委员可以连任多届。执行委员若有主动退出的,可以在每次换届选举前提出。

4、执行委员工资

执行委员工资与币价挂钩,以小组为单位发放。组长负责分配组员的工资。执行委员会每届任期为一个季度,该届执行委员会工资=(币价上涨幅度)×1000万NBS,600万NBS封顶,每个小组平均分配。币价上涨幅度为百分比制,以相邻两季度的第一天收盘价计算,下季度初发放。如币价下跌则无工资,币价上涨越多则工资越多。

5、过渡期管理制度

现阶段,NBS刚刚建立,为保证NBS平稳过渡,暂时由原公会分叉执行小组履行执行委员会职责,本规则所有条目适用于现分叉执行小组。执行小组将视项目发展情况在不晚于2021年6月1日前举行第一届执行委员会选举,条件允许的情况下尽量提前。在第一届执行委员会选举前,为提高效率,广纳贤才,所有核心群成员随时都可以报名竞选任何一个岗位。

因现执行小组有2000万NBS期权奖励,故执行委员会工资暂不执行,在首届执行委员会选举后执行。

(三)交流群

交流群自发产生,一切投票代理给公会的社区成员,均可自发形成交流群,交流群自发形成后,可由群主报核心群申请成为官方承认的交流群。核心群投票通过后,将由核心群对外公布,官方承认。

作为公会的组织成员,交流群人员有任何提案和建议,可提交群内持仓代理给公会的前 100 且在核心群的成员,转交给核心群审议讨论。交流群对核心群提案议案结果有异议,视持仓代理成员规模,有权发回核心群重议。

三、议事规则

(一)少数服从多数

核心群投票结果在公会的任何决策中都具有最高效力。核心群实行同票同权,一人一票制。公会成员应当服从核心群投票结果,如有不同意见也应当保留。如核心群成员和交流群成员对于投票结果有较大意见,可以视情发起重新讨论和投票,但严格禁止以投票结果不满意为由分裂公会,出现此种情况的个人将被踢出公会。

(二)充分讨论

投票提案原则上先由执行委员会充分讨论修改后再提交核心群讨论。重大投票核心群讨论时间不得少于一天,并做好解释说明,确保每名核心群成员充分理解提案内容,做出正确判断。任何公会成员都有权撰写提案并发起讨论,投票原则上由执行委员会发起,若出现执行委员会成员不赞同提案内容,未发起投票的情况,提案撰写者可以委托任何一名核心成员在核心群发起投票。

(三)民主集中

民主:任何公会成员可以就公会及NBS治理等各方面发表除攻击公会和歪曲事实的任何意见及发起讨论。任何公会成员可以发起弹劾任何一个执行委员及其他公会成员。任何核心群成员均有投票权、知情权和选举及被选举权。执行委员会决定及讨论事项及时通报。

集中:公会形成的决议所有成员都应当集中力量去完成。执行委员会有权决定在公会历次决议中授权其决定的事项。

(四)投票规则

每次投票时间24小时以上,群主在这一天中至少提示三次投票。若期间投票过半数,则视为通过,进行公示,直接执行。若24小时后,投票参与人数大于群内三分之一,则同样视为有效投票,统计投票结果,进行公示,执行结果。若投票参与人数没超过群内人数三分之一,时间无限延续,直到参与投票人数超过群内人数三分之一,统计投票结果,进行公示,执行结果。

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